Страны с самой высокой минимальной зарплатой

Минимальная заработная плата — это самая низкая оплата или заработная плата, которую работодатели могут по закону платить своим работникам за выполненную работу. Законодательство о минимальной заработной плате было введено как способ остановить эксплуатацию работников предприятий. Минимальная заработная плата повышает уровень жизни в стране, а также повышает моральный дух сотрудников и снижает неравенство. Первая современная попытка установить минимум была предпринята в Австралии и Новой Зеландии в 1890-х годах.

Страны с самой высокой минимальной заработной платой

Люксембург

В 2018 году в Люксембурге была самая высокая минимальная ставка заработной платы в мире — 13,78 доллара в час для неквалифицированных работников старше 18 лет. Минимальная ставка заработной платы в Люксембурге увеличилась с 13,78 доллара в 2018 году до 14,12 доллара в 2019 году. 40 часов в неделю. Минимальная заработная плата снижается примерно на 25% для лиц, отнесенных к категории работающих подростков (младше 18 лет), и увеличивается на 20% для лиц, отнесенных к квалифицированным работникам. Минимальная заработная плата в Люксембурге корректируется в соответствии со стоимостью жизни в стране. Если индекс потребительских цен увеличивается на определенный процент, заработная плата регулируется той же ставкой.

Австралия

В Австралии на большинство работников распространяется промышленная премия, размер которой зависит от отрасли, географического положения и возраста работника. Минимальная заработная плата для сотрудников, на которых не распространяется вознаграждение или соглашение, выросла с 12,14 доллара США в 2018 году до 13,47 доллара США в час по состоянию на 1 июля 2019 года. Цифра, установленная Комиссией по справедливому труду, не включает обязательный пенсионный взнос в размере около 9,5% от заработной платы работника. Минимальная заработная плата работников моложе 16 лет обычно составляет 36,8% от минимальной заработной платы работников старше 21 года.

Франция

Французское правительство ввело свою первую национальную минимальную заработную плату в соответствии с Законом о межпрофессиональной гарантированной минимальной заработной плате в 1950 году. Закон ввел одну базовую почасовую ставку для Парижа и другую для других частей Франции. Минимальная заработная плата во Франции ежегодно обновляется правительством, и ее увеличение никогда не может быть меньше, чем инфляция цен в этом году. Минимальная заработная плата в час во Франции увеличилась с 11,66 доллара в 2018 году до 11,83 доллара в 2019 году.

Новая Зеландия

Новая Зеландия стала первым государством на планете, которое ввело минимальную заработную плату в 1894 году, когда ее правительство приняло Закон о промышленном примирении и арбитраже. Нынешний закон о минимальной заработной плате описан в Законе о минимальной заработной плате 1983 года. Минимальная заработная плата работников в Новой Зеландии выросла с 11,66 долларов США в час в 2018 году до 12,55 долларов США в 2019 году. Минимальная заработная плата работников в возрасте от 16 до 17 лет и лиц, проходящих обучение, не может быть менее 80% заработной платы лиц старше 18 лет.

История минимальной заработной платы

Текущие законопроекты о минимальной заработной плате восходят к Указу о рабочих 1349 года, который определял максимальную заработную плату наемных работников в средневековой Англии. Король Эдуард III был богатым землевладельцем, который нанимал крепостных для обработки своей земли. Все работало идеально до осени 1348 года, когда Великая чума уничтожила большую часть населения Англии, что привело к острой нехватке рабочей силы. Нехватка работы привела к увеличению заработной платы, что побудило короля установить потолок заработной платы. Потолок заработной платы был определен мировым судьей (JP) в Королевстве. Со временем JP начала устанавливать минимальную заработную плату. Практика установления минимальной заработной платы была официально принята для текстильной промышленности королем Яковом I в 1604 году.

Страны с самой высокой минимальной заработной платой